Media obiegła informacja o tym, że w 2023 r. należy spodziewać się rekordowego wzrostu płacy minimalnej w 2023 r. Przyczyną podwyżek jest rosnąca inflacja. Dowiedz się więcej z porady eksperta, który wyjaśnia:
Wiele wskazuje na to, że w 2023 r. wzrośnie o ponad 400 zł. Dokładnie, pierwsze wyliczenia uwzględniające przeciętne wynagrodzenie i sytuację związaną z inflacją, wskazują, że ma być to 406,30 zł. Trzeba jednak pamiętać, że GUS dane dotyczące przeciętnej płacy przedstawi dopiero w połowie maja.
Jeżeli prognozowana inflacja przekracza 5%, to płaca minimalna jest waloryzowana dwukrotnie w skali, czyli 1 stycznia i 1 lipca. Jeżeli przepisy nie ulegną zmianie, to właśnie ten mechanizm zostanie zastosowany w 2023 r.
Obecnie nie wiadomo jeszcze, jak będzie wyglądał mechanizm drugiej podwyżki, ponieważ ustawa nie zawiera szczegółów w tym zakresie.
Szczegółowe propozycje rządu poznamy w czerwcu 2022 r. Trzeba jednak pamiętać, że propozycja ta będzie następnie przedmiotem dyskusji Rady.
źródło: www.portalFK.pl
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania