Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy. Tutaj znajdziesz przykład takiego obwieszczenia o systemie czasu pracy i rozkładzie oraz okresie rozliczeniowym.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania