Przedsiębiorca wysyłając pracownika w podróż służbową musi liczyć się z pokryciem jej kosztów. Pracodawca, który nie działa w sferze budżetowej może w tym zakresie korzystać z własnych zasad rozliczania podróży służbowych. Należy jednak podkreślić, iż nie oznacza to, że można pracowników pozbawić należności związanych z podróżą służbową. W szczególności dotyczy to zwrotu kosztów przejazdów, noclegów oraz innych kosztów koniecznych do odbycia takiej podróży.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania