- WSZYSTKIE
- 2018
- 2017
- 2016
Jak rozliczyć kosztowo wydatki na pensje pracownika zwolnionego ze świadczenia pracy
Często zdarza się, iż pracodawca wypowiada pracownikowi umowę o pracę, jednocześnie zwalniając go do końca okresu wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy. Czy w takiej sytuacji jego wynagrodzenie można zaliczyć w koszty?
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
NR 132 GRUDZIEŃ 2017 R.
Wydanie bieżąceZostań subskrybentem publikacji Rachunkowość i Podatki
Już nie popełnisz błędu - rachunkowość, podatki, ZUS - wszystko w jednym miejscu!
Najważniejsze informacje i konkretne rozwiązania problemów podatkowych i rachunkowych.
Dodatkowo praktyczne pomoce: wzory dokumentów, pism i druków, gotowe schematy księgowania.
