Zarejestruj się BEZPŁATNIE w serwisie i korzystaj z porad ekspertów
Często zdarza się, iż pracodawca wypowiada pracownikowi umowę o pracę, jednocześnie zwalniając go do końca okresu wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy. Czy w takiej sytuacji jego wynagrodzenie można zaliczyć w koszty?
Już nie popełnisz błędu - rachunkowość, podatki, ZUS - wszystko w jednym miejscu!
Najważniejsze informacje i konkretne rozwiązania problemów podatkowych i rachunkowych.
Dodatkowo praktyczne pomoce: wzory dokumentów, pism i druków, gotowe schematy księgowania.