ZUS przypomina o środkach na poprawę bezpieczeństwa pracy

W konkursie nagrodzone zostaną projekty, które zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi. Jako pracodawca możesz zdobyć dofinansowanie na przykład na działania, które zmniejszą nadmierny hałas, promieniowanie, zapylenie w miejscu pracy czy na sprzęt, który zwiększa bezpieczeństwo pracy na wysokości.

Ekspert przeprowadza ocenę merytoryczną wniosku na podstawie przesłanej dokumentacji. Co jednak ważne, w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia podpisania umowy, możemy bez uprzedzenia przeprowadzić wizytę monitorującą, aby potwierdzić, czy zawarte we wniosku informacje dotyczące warunków pracy w przedsiębiorstwie są zgodne ze stanem faktycznym. Wizytę może przeprowadzić zarówno pracownik ZUS, jak i ekspert.
Jeśli przedsiębiorca nie wyrazi zgody na przeprowadzenie wizyty monitorującej, projekt zostanie wykluczony z konkursu.

Dofinansowanie może pokryć do 80 proc. szacowanej wartości projektu i wynieść od 10 tys. do 300 tys. zł na jednego pracodawcę.

Łączna kwota, planowana na poprawę bezpieczeństwa w zakładach pracy, wynosi w tym roku budżetowym 90 mln złotych. To o 15 mln zł więcej niż w poprzedniej edycji konkursu. Środki pochodzą z części funduszu wypadkowego przeznaczonej na działania zapobiegające wypadkom.

Udział w konkursie mogą wziąć aktywni przedsiębiorcy, którzy nie zalegają z opłacaniem składek i podatków oraz nie korzystali z dofinansowania ZUS w ostatnich trzech latach.

W konkursie nie może uczestniczyć pracodawca, który znajduje się:

• w stanie upadłości,
• pod zarządem komisarycznym,
• w toku likwidacji,
• postępowania upadłościowego,
• postępowania układowego z wierzycielem.

O dofinansowanie mogą starać się przedsiębiorcy, którzy nawet trzy razy otrzymali postojowe na podstawie Tarczy Antykryzysowej. Przyznane świadczenia w ramach ustaw covidowych nie mają wpływu na możliwość udziału w konkursie.

Jak złożyć wniosek w konkursie?

Wniosek można złożyć za pośrednictwem podstrony prewencja.zus.pl. Tam znajdują się również szczegóły konkursu, regulamin oraz wzory niezbędnych dokumentów oraz katalog przykładowych pytań i odpowiedzi.

Źródło: strona internetowa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych