Rezygnacja z etatu w 2019 roku nie zawsze daje prawo do przejścia na „mały ZUS” od 2020 roku

Autor: Magdalena Zadora

Dodano: 4 listopada 2019
Rezygnacja z etatu w 2019 roku nie zawsze daje prawo do przejścia na „mały ZUS” od 2020 roku

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą zatrudniony jednocześnie na umowę o pracę zamierza od 2020 roku skorzystać z „małego ZUS”. Czy ma prawo?

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się


Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

  • Rozwiązania swoich problemów księgowych.
  • Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
  • Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.

Oficyna FK to:

  • Aktualne interpretacje prawa księgowego.
  • Narzędzia księgowe i kadrowe.
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
  • Materiały Video.


Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy

PORADNIA

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania

Zadaj pytanie ekspertowi »