W 2023 roku pracownik ma będzie miał prawo do zwolnienia z powodu siły wyższej. Jaki wymiar będzie tego zwolnienia? Czy pracownik otrzyma za to wynagrodzenie? Jak rozumieć siłę wyższą?
Pracownik w 2023 roku w związku z kolejną nowelizacją Kodeksu pracy, dotyczącą wdrożenia przepisów work life balance otrzyma kolejne uprawnienie. Będzie to zwolnienie od pracy w ciągu roku kalendarzowego z powodu działania siły wyższej. Będzie to zwolnienie udzielane w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem oczywiście pod warunkiem, że ta obecność pracownika będzie konieczna. Zwolnienie z powodu siły wyższej będzie urlopem płatnym w połowie wysokości wynagrodzenia.
Obejrzyj poradę video i dowiedz się: Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania