Od 1 marca 2023 r. zmiana wysokości wynagrodzeń młodocianych pracowników

Informacje o wysokości przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2022 r. została opublikowana w komunikacie Prezesa GUS z 9 lutego 2023 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2022 r.

Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych będących w okresie nauki zawodu ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia.

Wynagrodzenie jest bowiem obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Wynosi ono odpowiednio 5%, 6% i 7% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym była mowa wcześniej. Zatem w okresie od 1 marca do 31 maja 2023 r. minimalne wynagrodzenie takich osób uczących się zawodu wyniesie:

• 336,67 zł  – w I roku nauki,
• 404,01 zł – w II roku nauki,
• 471,34 zł – w III roku nauki.

Natomiast wysokość wynagrodzenia młodocianych wypłacana w ramach przyuczenia do wykonywania określonej pracy – wynosi nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia. W konsekwencji w okresie od 1 marca do 31 maja 2023 r. będzie obowiązywać w tym zakresie minimalny próg wynoszący 269,34 zł.