Do 30 września trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy
Zbliża się 30 września, czyli termin, do kiedy należy wykorzystać zaległe urlopy wypoczynkowe. Warto przypomnieć, że w czasie pandemii obowiązywały przepisy covidowe zgodnie z którymi pracodawca mógł nakazać pracownikowi wykorzystać do 30 dni urlopu wypoczynkowego bez jakichkolwiek wymogów. Na szczęście stan zagrożenia został zniesiony 1 lipca 2023 r.
Trzeba zaznaczyć, że to był wyjątek od zasady, zgodnie z którą termin udzielenia urlopu powinien być uzgodniony między obiema stronami stosunku pracy.
W stanie zagrożenia epidemicznego pracodawca mógł w tym trybie udzielić urlopu zaległego nawet w styczniu kolejnego roku (a więc bez czekania, aż zbliża się wrzesień) i nie musiał prowadzić wcześniej żadnych uzgodnień z pracownikiem.
Po zniesieniu stanu zagrożenia epidemicznego, czyli od 1 lipca 2023 r. wróciły poprzednio obowiązujące zasady dotyczące udzielania pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego.
Jednak, jak pokazuje praktyka nie wszyscy pracownicy chcą wykorzystywać zaległe urlopy wypoczynkowe.
- Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracodawca, który w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy okaże się, że nie udziela pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych?
- Czy można zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu?
Kiedy przedawnia się niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Niewykorzystany urlop przedawnia się po 3 latach. Przeważnie liczy się te 3 lata jako okres od momentu upływu ostatecznego terminu udzielenia zaległego urlopu – czyli od końca września kolejnego roku. Urlop zaległy w części przedawnionej „przepada” – czyli pracownik nie może już domagać się jego udzielenia.
Obejrzyj poradę video na Portalu kadrowym i sprawdź:
- Z jakim wyprzedzeniem należy informować pracowników o zaległych urlopach wypoczynkowych?
- Czy w informacji o wykorzystaniu zaległych urlopów pracodawca powinien określić konkretny termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego?
- Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, u którego zatrudnieni pracownicy nie wykorzystują zaległych urlopów wypoczynkowych?
Wywiad jest dostępny >> https://www.portalkadrowy.pl/kadry/zalegly-urlop-wypoczynkowy-jak-prawidlowo-go-wykorzystac-24647.html
Więcej takich aktualności i porad znajdziesz na Portalu kadrowym.
Słowa kluczowe:
zaległy urlop wypoczynkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
