Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika - wzór

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli:

• zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy albo
• pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika.

Tutaj znajdziesz wzór rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.