Wskaźniki: Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa
Wynagrodzenie minimalne pracowników w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. w zależności od wymiaru etatu
|
Wymiar etatu |
Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto |
|
Pełen etat |
4.242,00 zł |
|
3/4 etatu |
3.181,50 zł |
|
1/2 etatu |
2.121,00 zł |
|
1/3 etatu |
1.414,00 zł |
|
1/4 etatu |
1.060,50 zł |
Wynagrodzenie minimalne pracowników w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. w zależności od wymiaru etatu
|
Wymiar etatu |
Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto |
|
Pełen etat |
4.300,00 zł |
|
3/4 etatu |
3.225,00 zł |
|
1/2 etatu |
2.150,00 zł |
|
1/3 etatu |
1.433,33 zł |
|
1/4 etatu |
1.075,00 zł |
Minimalna stawka godzinowa na umowach cywilnoprawnych
|
w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. |
27,70 zł |
|
w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. |
28,10 zł |
Podstawa prawna:
- art. 4 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
- rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1893).
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
