wymiar urlopu
Dostarczenie dokumentów potwierdzających staż urlopowy – wyrównanie wymiaru urlopu
Pytanie: Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę 22 marca 2018 r. dostarczył dokumenty potwierdzające staż urlopowy wypracowany w innej firmie, w której pracownik ten jest zatrudniony nieprzerwanie od 1996 r. To oznacza, że pracownik ten ma staż pracy uprawniający do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Co zrobić w tej sytuacji? Czy dostarczenie dokumentów potwierdzających staż urlopowy sprawia, że należy wyrównać wymiar urlopu za okres 3 lata wstecz?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego w zależności od stażu pracy?
- Czy do stażu urlopowego liczą się lata wypracowane w niezakończonym stosunku pracy?
- Czy dostarczenie dokumentów potwierdzających staż urlopowy zobowiązuje pracodawcę do wyrównania urlopu za poprzednie lata?
