urlop nauczyciela

Urlop dla nauczyciela – w godzinach czy dniach

Pytanie:

Jesteśmy powiatową jednostką organizacyjna, oświatowa, nieferyjną. Zatrudniliśmy nauczyciela na 1 etat w 4 dniowym systemie pracy (od wtorku do piątku). Czy nauczyciel może wybierać urlop w godzinach, czy może jednak musi brać w dniach? Ile dni (ewentualnie godzin) urlopu należy udzielić nauczycielowi, gdy weźmie urlop wypoczynkowy na środę.

Sprawdź, czy nauczyciel może rozpocząć urlop w czasie ferii bez badań kontrolnych. Czy badania lekarskie wykonać w czasie urlopu wypoczynkowego?

Kontrolne badania lekarskie nauczyciela na czas ferii letnich. Czy nauczyciel na urlopie wypoczynkowym wykonuje badania kontrolne?

Pytanie: Nauczyciel po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim przebywa na urlopie uzupełniającym do dnia 24 czerwca 2022. Od 25 czerwca 2022 r. będzie natomiast przebywał na urlopie wypoczynkowym. Kiedy należy skierować tego nauczyciela na badania kontrolne i okresowe?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy dyrektor szkoły kieruje nauczyciela na badania kontrolne w czasie wakacji?
  • Kiedy nauczyciel po urlopach związanych z rodzicielstwem powinien zostać skierowany na badania kontrolne?
  • Czy nauczyciela bez badań kontrolnych będzie można wezwać do pracy w czasie wakacji?
Ekwiwalent za urlop nauczyciela szkoły feryjnej

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela szkoły feryjnej

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionymi w szkole feryjnej należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Umowa na czas określony (zastępstwo) dotyczyła okresu od 1 września 2020 r. do 4 maja 2022 r. W roku 2021 wykorzystał on cały należny urlop podczas ferii. W roku 2022 wykorzystał urlop podczas ferii zimowych, czyli 14 dni. Czy w takim przypadku nauczycielowi należy się zapłata za urlop? Jeżeli tak, to w jakiej wielkości?

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Którym nauczycielom przysługuje urlop w wymiarze ferii i w czasie ich trwania?
  • Które przepisy określają zasady obliczania wymiaru urlopu dla nauczyciela w szkole, w której przewidziano ferie?
  • Ile urlopu przysługuje nauczycielowi na zastępstwie za innego nauczyciela?
  • Kiedy nauczycielowi przysługuje świadczenie pieniężne za urlop?

Przerwa w zatrudnieniu nauczyciela. Co z urlopem?

Pytanie:

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest u nas od 1 września 2014 r. Wcześniej miał 13-letnie zatrudnienie w szkole, lecz przerwa między zatrudnieniami wynosi więcej niż 3 miesiące (ponad rok). Nauczyciel nigdy nie korzystał z urlopu zdrowotnego. Teraz chciałby złożyć wniosek o taki urlop. Czy 7 lat nieprzerwanej pracy w szkole przed pierwszym urlopem zdrowotnym musi występować bezpośrednio przed tym urlopem, czy liczy się okres poprzedniego zatrudnienia?

  • 17 kwietnia 2020 r.
  • 156

Urlop nauczyciela – jak obliczyć ekwiwalent

Pytanie:

Pytanie: Jak należy obliczyć ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego na 6,5/25 etatu w placówce nieferyjnej (przedszkole)? Pracownik ten jest zatrudniony w okresie od 1 września 2018 r. do 30 czerwca 2019 r. Jego wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 697,06 zł, stażu w kwocie 55,76 zł oraz z dodatku za warunki trudne w kwocie 48,75 zł. Zgodnie z wyliczeniem kadrowej pracownik ten powinien otrzymać ekwiwalent za 29 godzin urlopu. W jaki sposób należy ustalić jego wynagrodzenie za godzinę urlopu?

Obliczamy urlop dla nauczyciela z jednostki feryjnej

Pytanie:

Nauczycielka w jednostce feryjnej pracuje u nas od 26 lutego 2018 r. Czy należy wyliczyć jej urlop proporcjonalnie? Czyli należy jej się 24 dni?

Obliczamy urlop proporcjonalny dla nauczyciela zatrudnionego w ciągu roku

Pytanie:

Nauczycielka w jednostce feryjnej pracuje u nas od 26 lutego 2018 r. Czy należy wyliczyć jej urlop proporcjonalnie? Czyli należą jej się 24 dni?

  • 23 września 2018 r.
  • 127

Obliczamy ekwiwalent za urlop nauczyciela

Pytanie:

Jak należy obliczyć ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego na 6,5/25 etatu w placówce nieferyjnej (przedszkole)? Pracownik ten był zatrudniony w okresie od 1 września 2016 r. do 30 czerwca 2017 r., jego wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 697,06 zł, stażu w kwocie 55,76 oraz z dodatku za warunki trudne w kwocie 48,75 zł. Zgodnie z wyliczeniem kadrowej pracownik ten powinien otrzymać ekwiwalent za 29 godzin urlopu. W jaki sposób należy ustalić jego wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu?

  • 14 listopada 2017 r.
  • 113

Wymiar urlopu nauczyciela dorabiającego w innej placówce zależy od tego, która z jednostek jest jego podstawowym zakładem pracy

Pytanie:

Nauczyciel jest zatrudniony na stanowisku nauczyciela religii i informatyki w jednostce feryjnej. Dodatkowo połowę etatu uzupełnia w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Czy ma on prawo do urlopu wypoczynkowego w okresie ferii w okresie wakacji?

  • 13 czerwca 2014 r.
  • 17

Nowy wymiar urlopu wychowawczego

1 października 2013 r. wchodzą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy o urlopach wychowawczych. Aby matka mogła wykorzystać 36 tygodni urlopu wychowawczego, ojciec dziecka będzie musiał zrezygnować na miesiąc z pracy. Poznaj szczegóły.

© 2021 Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone.