Czytelnik zapytał nas, jaki wymiar zatrudnienia powinien zostać zaliczony do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Czy do stażu pracy pracownika wlicza się okres zatrudnienia w wymiarze poniżej ½ etatu? Co zrobić, jeżeli pracownik przedłożył świadectwo pracy, z którego wynika, że był zatrudniony na 1/40 etatu – czy należy uwzględniać taki staż? Poznaj odpowiedź eksperta.