Pytanie:
W grudniu zmarł pracownik szkoły, zatrudniony krócej niż 10 lat. Był dodatkowo indywidualnie ubezpieczony w PZU. Jedynym spadkobiercą jest syn. Czy należy mu się i w jakiej części odprawa pośmiertna? Czy należą mu się prawa majątkowe ze stosunku pracy zmarłego rodzica? Jeśli tak, to jakie to prawa i co musi zrobić, żeby je otrzymać od nas jako pracodawcy zmarłego?