Firma ma obowiązek tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS). W regulaminie wynagrodzeń spółka zobowiązała się do wpłaty na fundusz odpisu podstawowego zwiększonego o 0,5% jego kwoty (odpis dodatkowy) na każdego zatrudnionego pracownika. Za ten rok spółka nie przekazała wszystkich środków 30 września. Planuje jednak dokonać wpłaty w październiku.
ZFŚS Do kiedy należy przekazać środki na ZFŚS i w jakiej wysokości? Czy konieczny jest odrębny rachunek bankowy funduszu?
CIT Czy dodatkowe odpisy mogą być kosztem podatkowym? Czy ich wpłata na rachunek funduszu po terminie jest kosztem podatkowym?
VAT Czy przekazywanie środków na ZFŚS podlega opodatkowaniu VAT?