nagroda jubileuszowa dla nauczycieli

Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Odsetki od nagrody jubileuszowej udokumentowanej z opóźnieniem

Zdarza się, że pracownik z opóźnieniem dostarcza do jednostki dokumenty powiększające jego staż pracy i na skutek tego nabywa prawo do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia. Jeżeli nie jest ona przedawniona, trzeba ją wypłacić, ale czy z odsetkami od dnia nabycia prawa do nagrody?

Wypłata nagrody jubileuszowej kilka dni po zatrudnieniu

Komu i w jakiej wysokości przysługuje nagroda jubileuszowa

Pierwsza nagroda przyznawana jest po uzyskaniu przez pracownika 20 lat stażu pracy, kolejne nagrody jubileuszowe wypłacane są co 5 lat, aż do uzyskania stażu 45 lat, a w przypadku nauczycieli – 40 lat.

  • 26 lipca 2017 r.
  • 107

Jak poprawnie ustalić datę nabycia prawa do nagrody jubileuszowej

Pytanie:

Pracownica pracuje w jednostce od stycznia 2016 roku na pół etatu, a od 1 lipca 2016 r. już na pełen etat. Z dniem 1 lipca dostarczyła świadectwo pracy, z którego wynika, że w maju minęło jej 20 lat pracy. W poprzednim miejscu pracy otrzymała nagrodę jubileuszową (nie posiadamy natomiast żadnego dokumentu potwierdzającego ten fakt, pracownica poinformowała nas o tym ustnie). Czy my również powinniśmy wypłacić nagrodę za 20 lat pracy?

  • 28 października 2016 r.
  • 96

Obliczając wysokość nagrody jubileuszowej, uwzględnia się wynagrodzenie i dodatki w wysokościach należnych w dniu nabycia do niej prawa

Pytanie:

Dnia 30 października 2015 r. pracownik jednostki publicznej nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Obecnie przysługuje mu 19% dodatku stażowego, a jego wynagrodzenie to łącznie 4.489 zł, nagroda jubileuszowa wyniosłaby więc 3.366,75 zł (75% wynagrodzenia). Od 1 listopada 2015 r. pracownikowi wzrośnie dodatek stażowy i jego wynagrodzenie będzie wynosiło 4.520 zł. Nagroda wyniosłaby zatem 3.390 zł. W jakiej wysokości powinnam naliczyć pracownikowi nagrodę jubileuszową?

Podstawą obliczenia nagrody jubileuszowej jest wynagrodzenie nauczyciela przysługujące w dacie jej nabycia

Pytanie:

Na początku przyszłego miesiąca jednostka musi wypłacić nauczycielce jubileuszówkę. Od początku tego miesiąca przysługuje jej dodatek za wychowawstwo. Czy do wyliczenia nagrody należy doliczyć ten dodatek? Druga z nauczycielek otrzyma jubileuszówkę we wrześniu. Osoba ta jest dodatkowo dyrektorką przedszkola. Przez wakacje nie jest jej naliczany dodatek funkcyjny. Czy mimo tego należy brać jego wartość pod uwagę? W jakim terminie należy wypłacać jubileuszówkę? 

Zasady naliczania i wypłaty nagród jubileuszowych oraz dodatku stażowego

Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu do niej prawa. Przepisy nie wskazują, co należy rozumieć pod pojęciem „niezwłocznie”, warto zatem dookreślić to w wewnętrznym regulaminie, np. jako termin wypłaty najbliższego wynagrodzenia miesięcznego po nabyciu prawa do nagrody jubileuszowej. Problemową kwestią może być także wypłata dodatku stażowego po uzupełnieniu dokumentacji przez pracownika.

© 2021 Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wszystkie prawa zastrzeżone.