Dodatek jest obligatoryjny, jeśli nauczyciel spełni przynajmniej jedno kryterium sformułowane w regulaminie. Nie można uzależniać przyznania i wypłaty dodatku od stażu pracy nauczyciela. Można wyznaczyć pewien przedział, jak np. od 1% do 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela.