Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. trzynastki, mają nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w samorządowych i rządowych placówkach oświatowych. Jak wyliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne przy niepełnym etacie, kiedy nie trzeba przepracować 6 miesięcy, żeby dostać trzynastkę, kiedy pracownik straci do niej prawo – odpowiedzi znajdziesz w artykule.