Przedłużenie umowy o pracę do czasu porodu dla pracownicy tymczasowej, wprowadzenie 7 godzinnego dnia pracy dla rodziców opiekujących się dziećmi do 10 roku życia, a także wydłużenie godzin pracy dla kobiet w ciąży przy monitorze ekranowym maksymalnie do 50 minut w ciągu każdej godziny to zmiany, jakie mają wejść w życie jeszcze w tym półroczu. Poznaj szczegóły.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania