Zarejestruj się BEZPŁATNIE w serwisie i korzystaj z porad ekspertów
Wynagrodzenie za wykonanie zleceń w spółce – matce przez pracownika spółki zależnej, powinno być potraktowane jako wynagrodzenie za pracę i oskładkowane przez jego pracodawcę – spółkę zależną. Takie wnioski płyną z najnowszego wyroku Sądu Najwyższego. Poznaj szczegóły i przeczytaj komentarz eksperta.
"Koszty Podatkowe w Praktyce” to gwarancja Twoich bezpiecznych rozliczeń.
Kompleksowo omawiamy każdy wydatek: