Zobacz, czy nagrody dla pracowników z dochodu po opodatkowaniu mogą być kosztem

/appFiles/site_128/images/autor/UXyQxwFWn7OGRIk.jpeg

Autor: Iwona Czauderna

Dodano: 29 listopada 2018
Zobacz, czy nagrody dla pracowników z dochodu po opodatkowaniu mogą być kosztem

Niektóre firmy przyznają pracownikom nagrody z funduszu załogi, tworzonego z zysku po opodatkowaniu (zysku do podziału) na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy. Jak rozliczyć takie świadczenie?

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się


Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

  • Rozwiązania swoich problemów księgowych.
  • Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
  • Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.

Oficyna FK to:

  • Aktualne interpretacje prawa księgowego.
  • Narzędzia księgowe i kadrowe.
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
  • Materiały Video.


Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy

PORADNIA

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania

Zadaj pytanie ekspertowi »