- WSZYSTKIE
- 2019
- 2018
- 2018
Poznaj 4 praktyczne przykłady ustalania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
Pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie pracy nadliczbowej nie więcej niż 150 godzin rocznie. Limit ten może zostać zwiększony w ramach określonych granic. Sprawdź, na przykładach jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
Nr 150 Listopad 2017 r.
Wydanie archiwalneZostań subskrybentem publikacji Koszty Podatkowe w praktyce
"Koszty Podatkowe w Praktyce” to gwarancja Twoich bezpiecznych rozliczeń.
Kompleksowo omawiamy każdy wydatek:
- kiedy można go zaliczyć do kosztów
- kiedy można odliczyć VAT i jakie są skutki podatkowe
- jak ująć w księgach rachunkowych dany wydatek.
