Upewnij się, jak ustalić wysokość trzynastki dla pracownika przechodzącego na emeryturę
Pytanie:
Mam wątpliwości dotyczące wypłaty dodatkowego rocznego wynagrodzenia. Dnia 30 czerwca 2016 r. rozwiązaliśmy umowę o pracę z pracownikiem z powodu przejścia na emeryturę. Jednak 4 lipca 2016 r. zatrudnimy go na nowo (z założeniem, że będzie pracował do końca roku). Proszę o informację, czy mamy wypłacić tej osobie w przyszłym roku dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2016 rok.
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
Sprawdź »REDAKTORZY PROWADZĄCY
Anna Kostecka
Prawnik, specjalistka prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Sylwia Maliszewska
Ekspert podatkowy
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania
