Pracownik choruje przez cały miesiąc i ma wypłacany zasiłek chorobowy płatny przez ZUS oraz dodatkowo wypłacany dodatek za wysługę lat, który nie jest ozusowany (zgodnie z naszym regulaminem dodatek za wysługę lat wypłaca się za wszystkie dni pracy oraz dni nieobecności w pracy, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego). Czy w takim przypadku należy naliczyć koszty uzyskania przychodu pracownikowi?
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania