Zarejestruj się BEZPŁATNIE w serwisie i korzystaj z porad ekspertów

  • WSZYSTKIE
  • 2020
  • 2019
  • 2018

Poznaj 4 zasady ważne przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego

/appFiles/site_128/images/autor/dpDwUNbCx6oXajk.jpeg

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano: 23 października 2016
Poznaj 4 zasady ważne przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego
Pytanie:

Pracownikowi przysługuje w 2016 roku 26 dni urlopu oraz dwa dni urlopu zaległego za zeszły rok. Z pracownikiem rozwiązujemy umowę 30 września 2016 r. Pracownik wykorzystał dziewięć dni urlopu. Bardzo proszę o informację, czy wyliczając pracownikowi urlop proporcjonalnie, mam liczyć od 26 dni, czy od 28 dni (26 + 2 zaległy)?

Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu

Jeśli masz dostęp to zaloguj się


Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:

  • Rozwiązania swoich problemów księgowych.
  • Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
  • Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.

Oficyna FK to:

  • Aktualne interpretacje prawa księgowego.
  • Narzędzia księgowe i kadrowe.
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
  • Materiały Video.


Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Więcej na temat
  • urlop wypoczynkowy
  • urlop proporcjonalny
przeczytasz w Sprawdź »
Nr 100 Listopad 2016r.
Aktualnosci rachunkowosci budzetowej nr 100 4AB0100Wydanie archiwalne

Zostań subskrybentem publikacji Aktualności Rachunkowości Budżetowej

„Aktualności rachunkowości budżetowej” to praktyczne rozwiązania dla księgowych i skarbników jsfp.

Wystarczy 20 minut w miesiącu, aby dowiedzieć się o wszystkich konsekwencjach aktualnych przepisów dla rozliczeń Twojej jednostki i uniknąć błędów w pracy!

Zamów bezpłatny numer »

Więcej na temat
  • urlop wypoczynkowy
  • urlop proporcjonalny
przeczytasz w Sprawdź »
wiper-pixel