Pracownik otrzymał w maju 2015 roku orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności na rok. Po roku, tj. w maju 2016 roku, zwiększono mu urlop o 10 dni dodatkowych. W czerwcu 2016 roku na posiedzeniu komisji orzeczono stopień lekki na okres trzech lat. Moje pytanie dotyczy długości udzielonego urlopu dodatkowego. Czy przyznanie tych pierwszych 10 dni jest prawidłowe i czy powinniśmy udzielić mu jeszcze dodatkowo 10 dni za 2016 rok? Co w sytuacji, gdy pracownik odwołał się do sądu o zmianę stopnia niepełnosprawności na umiarkowany i przykładowo w 2017 roku sąd by mu go przyznał?
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania