Do jednego okresu zasiłkowego podlegają wliczeniu wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, a także okresy niezdolności do pracy między którymi wystąpiła przerwa, jeżeli niezdolność do pracy spowodowana jest tą samą chorobą a przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Podpowiadamy, jak to zweryfikować.
Pytanie: Czy tylko na podstawie zaświadczenia z KRUS o tym, że nauczyciel podlegał ubezpieczeniu społecznemu rolników jako małżonek przed rozpoczęciem pracy w szkole i składki zostały opłacone, można wliczyć te lata do stażu pracy?
Pytanie: Czy nauczycielowi odchodzącemu na świadczenie kompensacyjne, należy się podwójna odprawa, tzn. odprawa emerytalna 3-miesięczna i 6-miesięczna z art. 20 Karty Nauczyciela? Czy to jest tylko możliwe, gdy przechodzi na emeryturę? Zaznaczę, że nauczyciel zdecydował się na odejście ze względu na brak godzin przedmiotu?
Pytanie: Nauczyciel dyplomowany został wyrokiem sądu przywrócony do pracy. Czy potrzebna jest nowa umowa, co zrobić ze świadectwem pracy, w którym jest art. 23 Karty Nauczyciela?
Ograniczona liczba dni urlopu, możliwość korzystania z urlopu także w innych okresach niż ferie szkolne, prawo do urlopu na żądanie to tylko część zmian, które wprowadziła ostatnia nowelizacja Karty Nauczyciela. Okazuje się jednak, że nowe regulacje nie tylko wzbudzają wątpliwości, lecz miejscami są wręcz niezrozumiałe. Rozwiejemy więc wszelkie wątpliwości – przedstawiamy kompendium wiedzy na temat urlopów kadry kierowniczej.
Od 25 maja 2018 r. procedura zgłaszania inspektora ochrony danych do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych będzie regulowana w art. 5 nowej ustawy o ochronie danych osobowych. Poznaj krok po kroku, jak prawidłowo zgłosić IOD.
Projekt rozporządzenia w sprawie zakresu i warunków przyznawania świadczeń przysługujących nauczycielom polskim skierowanym lub delegowanym do pracy za granicą przewiduje wyższe stawki ryczałtu dla nauczycieli. Przedstawiamy szczegóły.
Do 1 lipca 2018 r. do składania zaawansowanych podpisów elektronicznych lub zaawansowanych pieczęci elektronicznych można stosować funkcję skrótu SHA-1, chyba że wymagania techniczne wynikające z aktów wykonawczych wydanych na podstawie rozporządzenia 910/2014 wyłączą możliwość stosowania tej funkcji. Zmiana po 1 lipca polega na wycofaniu funkcji skrótu SHA-1 z zastosowań związanych ze składaniem zaawansowanego podpisu lub pieczęci.
Pytanie: W związku z utworzeniem w naszej gminie CUW (Centrum Usług Wspólnych) oraz nowymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, które mają wejść w życie 25.05.2018 r. zwracam się z zapytaniem, czy jest konieczne zawarcie porozumienia regulującego m.in. zapisy dotyczące przetwarzania danych osobowych przez CUW osób zatrudnionych w naszej placówce? Kto powinien sporządzić takie powierzenie i jakie zapisy powinno zawierać? Kiedy sporządzić takie powierzenie?
Jedną z ważniejszych zmian związanych z RODO w placówce oświatowej jest obowiązek zatrudnienia specjalisty ds. ochrony danych osobowych. RODO nie posługuje się nazwą znaną z polskiej ustawy o ochronie danych osobowych – administratora bezpieczeństwa informacji (ABI). Przedstawiamy szczegóły dotyczące nowych obowiązków.
Zapisz się, a powiadomimy Cięo wszelkich nowościach z zakresu podatków i rachunkowości:
PORADNIA Odpowiedzi nawet na najtrudniejszepytania
Zadaj pytanie ekspertowi »