Otrzymywanie błędnie wystawionych faktur jest w obrocie gospodarczym bardzo powszechnym zjawiskiem. Stajesz wówczas przed dylematem, czy takie obarczone wadami dokumenty mogą być podstawą do odliczenia wynikającego z nich VAT naliczonego. Aby uniknąć sporu z fiskusem, musisz trafnie ocenić istotę wykrytego błędu.
Jeżeli dana jednostka samorządu terytorialnego zdecydowała się na wprowadzenie wspólnej obsługi, organ stanowiący nie może określać wybiórczo, które obowiązki w zakresie rachunkowości będą przekazane podmiotowi obsługującemu, a które pozostaną po stronie jednostki obsługiwanej – twierdzi gdańska RIO.
Wielu przedsiębiorców wykorzystuje w działalności gospodarczej nieruchomości, które mają innych właścicieli. W tym celu ponoszą określone wydatki adaptacyjne, modernizacyjne, czy remontowe. Rozliczenie tego rodzaju nakładów na cudzą rzecz w związku z zakończeniem najmu, wywołuje skutki w przepisach podatkowych. Dowiedz się, jak rozliczyć kosztowo takie zdarzenie.
Na koniec każdego roku obrotowego firmy przeprowadzają inwentaryzację. Ustawa o rachunkowości przewiduje możliwość rozłożenia prac z nią związanych na ostatnie 3 miesiące roku, ale przed ich rozpoczęciem kierownik jednostki powinien wydać zarządzenie w ww. sprawie. Dowiedz się, co warto w nim zamieścić.
Przepisy podatkowe przewidują szczególne, preferencyjne zasady rozliczeń w odniesieniu do podmiotów należących do kategorii tzw. małych podatników. Przynależność do tej grupy wyznacza relatywnie niski pułap obrotów, którego przekroczenie w trakcie roku podatkowego rodzi skutki podatkowe zarówno na gruncie podatków dochodowych jak i VAT.
Możliwość refakturowania dotyczy jedynie odrębnych usług kupionych dla innego podmiotu niż nabywca. Refakturowaniu nie podlegają natomiast usługi wchodzące w skład świadczenia kompleksowego. Sprawdź, jak prawidłowo refakturować poniesione wydatki.
Od 1 stycznia 2017 r. będzie obowiązywała najnowsza nowelizacja ustawy o rachunkowości skierowana przede wszystkim do większych podmiotów. Poniżej szczegółowo omówimy informacje, jakie na jej podstawie będą one zobowiązane dołączać do sprawozdania z działalności.
Przedsiębiorcy, którzy w okresie letnim zatrudniają dodatkowe osoby, muszą pamiętać o podpisaniu umowy, na podstawie której pracownik wykonuje powierzone mu obowiązki, ustaleniu tytułu do ubezpieczenia takiej osoby oraz rozliczeniu z urzędem skarbowym.
W praktyce wciąż bardzo popularna jest umowa zlecenia, mimo że wielu już nie raz wieszczyło jej kres. Rozliczanie tego typu umów nastręcza trudności w zakresie prawidłowego obliczenia składek zusowskich.
Zapisz się, a powiadomimy Cięo wszelkich nowościach z zakresu podatków i rachunkowości:
PORADNIA Odpowiedzi nawet na najtrudniejszepytania
Zadaj pytanie ekspertowi »