Opinia poprzedniego pracodawcy (działu kadr) na temat byłego pracownika w zakresie oceny jego postawy w trakcie zatrudnienia. Najczęściej wystawiana na prośbę pracownika celem rekomendacji go pracodawcom, u których ubiega się o zatrudnienie. Tutaj znajdziesz przykładowy wzór listu referencyjnego z działu kadr.
PORADNIA
Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze
pytania