Dowiedz się, jak rozliczyć w kosztach pracodawcy ekwiwalenty za niewykorzystane urlopy
Okres powakacyjny to czas, w którym wielu pracowników wykorzystało przysługujący im w danym roku urlop wypoczynkowy albo przynajmniej jego część. Tym, którym z określonych przepisami przyczyn się to nie udało, na przykład w związku ze zmianą pracodawcy, należy się pieniężny ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jego wypłata rodzi skutki podatkowe zarówno po stronie uprawnionego, jak i wypłacającego.
4 listopada 2019Czytaj więcej »