Z nami przepisy są po Twojej stronie
O nas
|
Pomoc
|
Kontakt
|
Zaloguj się
x
Wyszukaj na stronie:
Narzędzia
x
Rachunkowość
Pełna
Uproszczona
Budżetowa
NGO
Podatki
VAT
CIT
PIT
Inne podatki
Kadry
Ochrona rodzicielstwa
Dokumentacja pracownicza
BHP
Czas pracy
Pracodawca i pracownik
Zatrudnianie i zwalnianie
Urlopy i zwolnienia
ZUS i Płace
Składki
Zasiłki
Świadczenia
MSR/MSSF
Analiza i controlling
Finansowanie
Firmy
Budżetówka
NGO
Sprawozdania
Firmy
Budżetówka
NGO
Księgowość pełna
Księgowość uproszczona
Księgowość budżetowa
Księgowość NGO
Biura rachunkowe
Właściciele firm
Uczę się księgowości
Tematy przy kawie
Z nami przepisy są po Twojej stronie
O nas
|
Pomoc
|
Kontakt
|
Zaloguj się
x
Wyszukaj na stronie:
Narzędzia
x
Rachunkowość
Pełna
Uproszczona
Budżetowa
NGO
Podatki
VAT
CIT
PIT
Inne podatki
Kadry
Ochrona rodzicielstwa
Dokumentacja pracownicza
BHP
Czas pracy
Pracodawca i pracownik
Zatrudnianie i zwalnianie
Urlopy i zwolnienia
ZUS i Płace
Składki
Zasiłki
Świadczenia
MSR/MSSF
Analiza i controlling
Finansowanie
Firmy
Budżetówka
NGO
Sprawozdania
Firmy
Budżetówka
NGO
Księgowość pełna
Księgowość uproszczona
Księgowość budżetowa
Księgowość NGO
Biura rachunkowe
Właściciele firm
Uczę się księgowości
Tematy przy kawie
Rachunkowość
Pełna
Uproszczona
Budżetowa
NGO
|
Podatki
VAT
CIT
PIT
Inne podatki
|
Kadry
Ochrona rodzicielstwa
Dokumentacja pracownicza
BHP
Czas pracy
Pracodawca i pracownik
Zatrudnianie i zwalnianie
Urlopy i zwolnienia
|
ZUS i Płace
Składki
Zasiłki
Świadczenia
|
MSR/MSSF
|
Analiza i controlling
|
Finansowanie
Firmy
Budżetówka
NGO
|
Sprawozdania
Firmy
Budżetówka
NGO
x
Wyszukaj na stronie:
x
Rachunkowość
Pełna
Uproszczona
Budżetowa
NGO
Podatki
VAT
CIT
PIT
Inne podatki
Kadry
Ochrona rodzicielstwa
Dokumentacja pracownicza
BHP
Czas pracy
Pracodawca i pracownik
Zatrudnianie i zwalnianie
Urlopy i zwolnienia
ZUS i Płace
Składki
Zasiłki
Świadczenia
MSR/MSSF
Analiza i controlling
Finansowanie
Firmy
Budżetówka
NGO
Sprawozdania
Firmy
Budżetówka
NGO
Narzędzia
Zaloguj się
Lista autorów
Maria Kucharska-Fiałkowska
Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.
73
artykułów na stronie
Długie zwolnienie lekarskie i urlop wypoczynkowy − czy nauczyciel ma prawo do świadczenia urlopowego
Problem: Nauczyciel zatrudniony w placówce od 1 września 2012 r. na podstawie mianowania przebywał na zwolnieniu lekarskim od 20 marca 2020 r. do 30 czerwca 2020 r., następnie był na urlopie wypoczynkowym od 1 lipca 2020 r. do 31 sierpnia 2020 r. Umowę rozwiązano 31 sierpnia 2020 r. na mocy porozumienia stron. Czy nauczycielowi należy się świadczenie urlopowe z ZFŚS za rok 2020?
16 października 2020
Czytaj więcej »
Czy do rozliczenia podróży służbowych prywatnym autem potrzebna jest umowa
Pytanie: Pytanie: W naszym zakładzie pracownicy w razie potrzeby podróżują samochodami prywatnymi w celach służbowych. Czy musimy mieć zawarte z nimi umowy o wykorzystanie prywatnego samochodu do celów służbowych?
16 września 2019
Czytaj więcej »
Kiedy można rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony i podpisać na okres próbny
Pytanie: Pracownik ośrodka pomocy społecznej dostał świadectwo pracy dotyczące umowy na czas nieokreślony i nową umowę na okres próbny w tym samym miejscu pracy. Chodziło o zmianę stanowiska z pracownika socjalnego na kierownika ośrodka. Na świadectwie podano art. 30 § 1 Kodeksu pracy. Następnie pracownik otrzymał kolejną umowę na czas określony. Umowa została podpisana, jednak po kilku dniach pracownik złożył wypowiedzenie z dwutygodniowym terminem. Burmistrz nie zgadza się na takie wypowiedzenie, twierdząc, że powinno trwać 3 miesiące. Czy można w jednym zakładzie pracy rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony i podpisać na okres próbny?
24 listopada 2018
Czytaj więcej »
Obliczamy urlop dla nauczyciela z jednostki feryjnej
Pytanie: Nauczycielka w jednostce feryjnej pracuje u nas od 26 lutego 2018 r. Czy należy wyliczyć jej urlop proporcjonalnie? Czyli należy jej się 24 dni?
23 września 2018
Czytaj więcej »
Urlop wychowawczy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim – jakich formalności musisz dopilnować
Pytanie: Jeśli pracownica przebywa na urlopie wypoczynkowym zaraz po rodzicielskim do 19 czerwca, to jakich formalności trzeba dopełnić (pracownik, pracodawca), aby pracownica mogła iść od razu po urlopie na urlop wychowawczy? Jak długo może na nim przebywać?
4 września 2018
Czytaj więcej »
Sprawdź, czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, któremu zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne
Pytanie: Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, któremu zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne. Przebieg zatrudnienia przedstawia się następująco: Zatrudnienie od 04.09.2017 do 31.08.2018 r. Zwolnienie lekarskie od 25.09.2017 do 25.03.2018 r. Świadczenie rehabilitacyjne od 26.03.2018 do 23.07.2018 r.
4 września 2018
Czytaj więcej »
Ustalenie stażu pracy w jsfp – o czym należy pamiętać
Pracownicy sektora publicznego mają prawo do dodatkowych świadczeń, takich jak dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrody jubileuszowe. W związku z tym służby kadrowe są zobowiązane do prawidłowego ustalenia stażu. Największym problemem jest dostarczenie przez pracownika dodatkowych dokumentów, które zmieniają staż pracy. Kadrowcy mają niekiedy wątpliwości, jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę w dwóch miejscach jednocześnie. Poznaj szczegóły.
31 lipca 2018
Czytaj więcej »
Rekrutacja pracowników samorządowych – pamiętaj o RODO
Rekrutacja pracowników samorządowych zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, odbywa się w formie otwartego i konkurencyjnego naboru. Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych określają warunki zatrudnienia na takich stanowiskach, a także sposób prowadzenia naboru, począwszy od ogłoszenia do zakończenia procedury. Jednak proces ten zawiera kilka punktów, w których pojawiają się praktyczne wątpliwości.
31 lipca 2018
Czytaj więcej »
Oświadczenia kandydatów do pracy i pracowników
Po zakończonym naborze następuje nawiązanie stosunku pracy, z którym wiąże się złożenie przez pracownika odpowiednich dokumentów. Na etapie naboru na stanowisko pracodawca samorządowy ma prawo żądać określonych danych. Sprawdź jakich.
31 lipca 2018
Czytaj więcej »
Zapomogi z tytułu choroby przewlekłej – czy w 2018 roku podlegają PIT
Pytanie: Samorządowa jednostka budżetowa z ZFŚS udziela pracownikom świadczeń, wśród których znajdują się też zapomogi z tytułu choroby przewlekłej. Czy od stycznia 2018 r. zapomoga z tytułu choroby przewlekłej finansowana ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w całości nie podlega opodatkowaniu?
25 kwietnia 2018
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
1
2
3
4
5
»
ostatnia »
17619
16132
15051
14820
14410
14420
14425
14423
14424
14024
Czasopisma »
E-booki do pobrania »
Zapisz się na newsletter
Zapisz się, a powiadomimy Cię
o wszelkich nowościach z zakresu podatków
i rachunkowości:
Doradca Podatki i Rachunkowość
Adres e-mail
*
Zapisz się
Znam i akceptuję warunki
Regulaminu
i
Polityki Prywatności
*
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie. *
Oferta wydawnicza
Nagrody i wyróżnienia