Zarejestruj się BEZPŁATNIE w serwisie i korzystaj z porad ekspertów
Do jednego okresu zasiłkowego podlegają wliczeniu wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, a także okresy niezdolności do pracy między którymi wystąpiła przerwa, jeżeli niezdolność do pracy spowodowana jest tą samą chorobą a przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Podpowiadamy, jak to zweryfikować.
„Finanse jednostek oświatowych i wychowawczych” to praktyczne wyjaśnienia przepisów dla służb finansowo-księgowych, przygotowane w niezwykle przystępnej i skondensowanej formie. Dostarczamy rozwiązania w 100% dopasowane do rozliczeń oświaty.