- WSZYSTKIE
- 2020
- 2019
- 2018
Czy można ustalić jeden regulamin wynagradzania dla wszystkich jednostek podlegających CUW
Pytanie: Burmistrz miasta, któremu podlega CUW (centrum usług wspólnych), chce uzgodnić ze związkami zawodowymi działającymi w placówkach oświatowych jemu podległych, wspólny regulamin wynagradzania pracowników samorządowych. Czy można ustalić jeden regulamin, aby pracownicy zatrudnieni na tych samych stanowiskach w szkołach podstawowych, otrzymywali jednakowe wynagrodzenie zasadnicze?
Zyskaj DARMOWY dostęp do pełnej treści tego artykułu
Jeśli masz dostęp to zaloguj się
Dzięki darmowemu dostępowi Zyskasz:
- Rozwiązania swoich problemów księgowych.
- Poczucie bezpieczeństwa przy rozliczeniach.
- Zawsze najlepszą ocenę w oczach swojego szefa.
Oficyna FK to:
- Aktualne interpretacje prawa księgowego.
- Narzędzia księgowe i kadrowe.
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie.
- Materiały Video.
Sprawdź »Nr 62 z dn. 12.2017 r.
Wydanie archiwalneZostań subskrybentem publikacji Finanse jednostek oświatowych i wychowawczych
„Finanse jednostek oświatowych i wychowawczych” to praktyczne wyjaśnienia przepisów dla służb finansowo-księgowych, przygotowane w niezwykle przystępnej i skondensowanej formie. Dostarczamy rozwiązania w 100% dopasowane do rozliczeń oświaty.
