Zarejestruj się BEZPŁATNIE w serwisie i korzystaj z porad ekspertów
Urlop wychowawczy przysługuje pracownikowi, który był zatrudniony na podstawie stosunku pracy co najmniej 6 miesięcy (wliczając także okresy pracy u poprzednich pracodawców). Tylko w 3 przypadkach jeden rodzic może skorzystać z pełnych 36 miesięcy urlopu wychowawczego.
„Finanse Sektora Publicznego” to profesjonalny magazyn dla działów finansowych jednostek publicznych.
Otrzymasz praktyczne przykłady, schematy księgowań, wzory dokumentów.